Voltar ao mercado depois de um intervalo na carreira

Se você ficou fora do mercado por muito tempo, veja abaixo como conseguir emprego e se adaptar ao novo trabalho rapidamente.

Desemprego, licença-maternidade, viagens, ou simplesmente vontade própria podem levar uma pessoa a se distanciar do mercado de trabalho por tempo indeterminado. Voltar a trabalhar depois de um longo período de distanciamento implica em algumas dificuldades. Em primeiro lugar, é mais complicado conseguir emprego quando se está longe há muito tempo do mercado. Ficar parado diminui suas chances de encontrar trabalho. Por isso, aconselhamos a nunca deixar o network de lado e estar sempre procurando se atualizar na função. Isso se faz mantendo contato com outros trabalhadores da área e freqüentando cursos, worshops e feiras. Além de aprender, você amplia seu network profissional.

Você parou de trabalhar por algum tempo e na hora de procurar um novo emprego sentiu dificuldade para adaptar-se ao mercado? Percebeu certa resistência das empresas em tentar entender os motivos que a levaram a parar? Não se preocupe, é possível mudar essa situação. A defasagem na hora da volta é inevitável e por isso, quanto menos tempo fora do mercado, maiores são as chances de retomar a carreira com sucesso. Sempre que há um intervalo na vida profissional corre-se o risco de voltar alguns degraus na carreira. A possibilidade de retornar em um nível abaixo daquele que se estava na hora da parada e também com um salário menor do que se ganhava anteriormente é muito grande. Uma outra dica é não parar de se atualizar nunca. Fazer cursos enquanto está fora do mercado é bom, mas assim que conseguir uma recolocação, não deixe de fazer cursos pararelos ao trabalho - é uma maneira de apressar sua atualização.

Os motivos que costumam afastar as mulheres de sua carreira são quase sempre os mesmos: nascimento dos filhos, licenças médicas e possíveis mudanças de cidade (onde, muitas vezes, estão acompanhando os maridos que foram transferidos). Se o seu caso for uma licença maternidade ou uma saída por um tempo pré-determinado, tente negociar com sua empresa um trabalho de meio período ou a possibilidade de exercer algumas funções em casa, utilizando internet, e-mail e fax - essa ainda não é uma prática adotada por muitas empresas, mas conversando com sua chefia, pode ser uma solução para não se afastar totalmente do mercado.

Manter a auto-estima em dia também é requisito fundamental para ter sucesso na busca por emprego. A pessoa deve trabalhar a auto-estima. Ficar sem produzir dá menosprezo, então é importante manter atividades, como ginástica, navegar na internet, conversar com pessoas... O brasileiro tem um pouco de mania de se envergonhar por estar desempregado. A pessoa deve perder o orgulho e ‘dar as caras' na busca por trabalho.

Outra dificuldade encontrada por quem ficou muito tempo parado é adaptar-se ao novo emprego. Quando você saiu do antigo trabalho, estava com seu desempenho máximo. Após um período longe do ofício, é claro que seu rendimento cai. O maior problema é você tentar clonar seu desempenho do passado. Ao invés disso, quando voltar ao mercado, reinicie sua curva de aprendizado”. As áreas que mais requerem constante atualização são as de tecnologia, gestão, TI e serviços.

Veja algumas dicas: Confira, abaixo, dicas para quem está fora do mercado há muito tempo conseguir um emprego mais facilmente:

· Por mais que seja inevitável, quanto menos tempo você ficar fora do mercado, melhor

· O network ainda é a melhor forma de conseguir trabalho. Nunca deixe de se relacionar com antigos colegas e esteja aberto para novos contatos. Nunca perca seus contatos - ligue para antigos colegas, ex-chefes e amigos que ainda estão trabalhando

· Fique por dentro de tudo o que está acontecendo na sua área - não é por que você não está trabalhando que não pode fazer cursos - e quanto mais gente conhecer, melhor. Faça cursos. Além de se manter atualizado, é uma grande oportunidade de ativar novos contatos;

· Quando voltar, tenha o pique redobrado - hoje em dia não há mais tempo de aquecimento nas empresas, elas exigem resultados imediatos

· Se você sabe que o tempo de distanciamento será relativamente pequeno (como licença maternidade, por exemplo), negocie com a empresa tarefas que você possa fazer em casa ou também um trabalho em meio período - essa é uma maneira de não ficar distante do mercado

· Procure diretamente pelo departamento desejado na empresa; às vezes, é mais rápido do que passar pelo RH;

· Procure pelas últimas empresas que trabalhou

Foi contratado, mas está difícil “pegar no tranco”? Confira algumas dicas para se adaptar rapidamente ao novo ofício:

· Interaja bastante com os novos colegas para integrar-se mais facilmente ao ambiente de trabalho;

· Corra atrás do aprendizado que está faltando, com cursos e especializações, mesmo sem comunicar a empresa;

· Faça “horas-extras não-remuneradas” caso esteja precisando conhecer mais a função e a empresa