Qualificado demais para o cargo?

Veja as dicas para quem possui qualificação superior à vaga pretendida obter sucesso tanto no currículo como na entrevista. Quando se está desempregado é preciso abrir a mente e buscar novas possibilidades profissionais para reconquistar rapidamente um lugar ao sol no mercado, mesmo que isso implique em reduzir seu cargo habitual e ganhar menos. O termo overqualified designa pessoas que possuem mais qualificação do que o exigido pela vaga, ou seja, têm atributos profissionais muito superiores aos necessários para o cargo. Pode não parecer, mas essa situação muitas vezes pode dificultar a conquista de um novo emprego. Encaixar-se no perfil estabelecido pelos selecionadores é uma tarefa complexa, pois você precisa provar que está realmente disposto a atuar em uma posição mais baixa do que o usual e, possivelmente, receber um salário menor. O primeiro passo é refletir sobre suas condições atuais e assumir se precisa mesmo procurar uma vaga menor do que sua função habitual. Muitas vezes é necessário deixar o orgulho de lado e aproveitar uma oportunidade que, embora num cargo mais baixo do que o anterior, vai fazer o profissional voltar ao mercado de trabalho.

Lutando pela vaga É importante traçar uma estratégia desde a elaboração do currículo até o momento da entrevista. Em ambos os casos, mentir e reduzir suas qualificações está fora de cogitação. É o mesmo que tentar encaixar o pé em um sapato muito menor que o seu número, é necessário deixar claro que você tem consciência de suas virtudes e que está disposto a flexibilizar suas condições de trabalho. Você deve demonstrar interesse em voltar ao mercado e dizer que a vaga está alinhada com seu projeto de carreira. Para chegar à entrevista com os selecionadores, primeiramente seu currículo deve ser escolhido entre outros – que possivelmente estão mais adequados ao perfil da vaga do que o seu. A dica é elaborar um currículo mais simples do que o seu convencional para, depois, gerar a oportunidade de mostrar seu potencial pessoalmente ao recrutador. Procure usar palavras e expressões mais simples. Por exemplo, troque o termo “diretor” por “executivo” e, principalmente, demonstre humildade. Já na hora da entrevista, procure aproveitar ao máximo toda sua experiência e qualidades adquiridas ao longo da sua carreira para mostrar ao recrutador que você quer e merece a vaga.

Confira as dicas:

· Seja transparente e não tente parecer menos capacitado do que é;

· Mostre segurança ao afirmar que a vaga, apesar de menor do que sua função usual, faz parte de seu projeto de carreira;

· Estude ao máximo a empresa e o posto pretendido para mostrar que possui conhecimento suficiente para assumi-lo com segurança;

· Elabore projetos para o cargo almejado e exponha ao selecionador. Mostre como sua presença pode ser relevante para contribuir com o crescimento da empresa;

· Não se concentre no passado, foque os projetos futuros junto à corporação.